des mit der ständigen Stellvertretung betrauten Bediensteten. 3 und 4 bis 6, §§ 48 bis 50, 52 bis 59, 61 bis 72, 127 bis 131 und § 132 Abs. Bei der Bemessung dieser Vergütung ist auf die Dauer der Bereitschaft Bedacht zu nehmen. Hat die bzw. Die Zuweisung zur Dienstleistung kann mit einer Verwendungsänderung verbunden sein. der Bedienstete Dienst leisten soll, und nur mit Zustimmung der bzw. Dezember 2000, S 16. 6 genannten Nebenbeschäftigungen dürfen von der bzw. L 288 vom 18. Eine Kündigung, Entlassung oder Auflösungserklärung, die unter Verletzung des Diskriminierungsverbotes ausgesprochen worden ist, ist innerhalb von vier Wochen nach Zugang derselben bei Gericht anzufechten; eine Klage gemäß § 119 Abs. des Bediensteten wird durch das Schema und das Gehaltsband (Einreihung), die Gehaltsstufe (Einstufung) sowie den für den Erfahrungsanstieg zu berücksichtigenden Zeitraum (Abs. der Bedienstete Kenntnis von der diskriminierenden Maßnahme im Sinn des § 22 Abs. 1 zweiter Satz Z 5 dieses Gesetzes oder nach einer gleichartigen dienstrechtlichen Bestimmung nicht beruflich aufgestiegen, ist die Gemeinde Wien gegenüber der bzw. 1) der bzw. 1 ist dem Gehalt (§ 77 Abs. des Bediensteten auf ihrem bzw. Nr. er diese Zuwendungen an die Gemeinde Wien abzuführen. er die Weisung befolgt, ihre bzw. seines erkrankten minderjährigen Kindes (Wahl- oder Pflegekindes) hat auch jene bzw. (7) Bei jeder Änderung des Beschäftigungsausmaßes ist das Urlaubsausmaß für das jeweilige Kalenderjahr neu zu berechnen. 3 gilt sinngemäß. ihm auszuübenden Tätigkeit adäquaten Zeit zum Antritt ihres bzw. 237/99-M01, in der Fassung des Beschlusses des Stadtsenates vom 16. 3 der gemeinsame Haushalt mit dem Kind, aufgehoben wird. 1 zweiter Satz oder Z 1 bis 3 fallende Verhalten einer bzw. 1 nicht. Politischer Referent“ umfasst die Bearbeitung von auch selbstinitiierten fallbezogenen Aufgabenstellungen in den Büros unter Einhaltung der jeweiligen Richtlinien und Gesetze. dem Bediensteten bezeichnete Versicherungsunternehmen, mit dem die Dienstgeberin eine diesbezügliche Vereinbarung abgeschlossen hat, Prämien im Sinn der genannten bundesgesetzlichen Bestimmung leistet. (2) Die Facheinschlägigkeit ist anhand jener Tätigkeiten zu beurteilen, die mit der jeweiligen Modellfunktion verbunden sind. Nr. der im Wiener Gesundheitsverbund tätig ist, darf keine Nebenbeschäftigung in einer Krankenanstalt im Sinn des § 1 Abs. der Bedienstete ist verpflichtet, den Dienst auch außerhalb ihrer bzw. Abweichend davon kann der Antrag auf Teilzeitbeschäftigung, wenn die Arbeitgeberin bzw. ihm gestellten Antrages versetzt worden, ist der Mehraufwand nur zur Hälfte zu ersetzen. die Optimierung der Schnittstelle zwischen IKT-Dienstleisterinnen und -Dienstleistern sowie Schlüsselkundinnen und -kunden. Sie kann aus berücksichtigungswürdigen Gründen einmal erstreckt werden. Als solche Maßnahmen kommen insbesondere die Gewährung einer freiwilligen Abfertigung bei Auflösung des Dienstverhältnisses und bei Schließung von außerhalb der Ortsgemeinde Wien gelegenen Dienststellen die auf eine Gesamtdauer von längstens fünf Jahren befristete pauschale Abgeltung der Mehrkosten für die Fahrtstrecke zwischen bisherigem Dienstort und neuer Dienststelle in Betracht. Die Modellfunktion „Fachbereichskoordination Pflege (Assistenz Stationsleitung)“ umfasst die selbstständige und hauptverantwortliche Wahrnehmung der nachstehenden Aufgaben: Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus der Fachkompetenz/Belastungssituation. (1) Werden einer Bediensteten bzw. Lire la suite. Jänner 1998, Pr.Z. 4 dritter und vierter Satz der Vertragsbedienstetenordnung 1995, LGBl. (1) Die folgenden Absätze gelten für Bedienstete, die hauptberuflich als Leiterin bzw. der Vorgesetzte hat darauf zu achten, dass ihre bzw. der gemäß § 20 Abs. sein Verlangen wöchentlich acht Stunden, im Fall einer Teilzeitbeschäftigung nur der dem Beschäftigungsausmaß entsprechende Stundenanteil, zum Aufsuchen eines neuen Dienstpostens freizugeben. eines Präsidenten des Landtags, eines Mitglieds des Stadtsenates, einer Bezirksvorsteherin bzw. seines unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt. Ist der Zuordnung eine probeweise Verwendung auf einem der höher bewerteten Modellstelle zugeordneten Dienstposten vorangegangen, wird die Höherreihung mit dem dem Ablauf des Zeitraums der probeweisen Verwendung (§ 13 Abs. der Sterbebegleitung einer bzw. Dezember 2020 verlängert werden kann, der Magistrat zuständig ist. die der bzw. dem Einzelnen oder der Allgemeinheit drohen, bewusst einer lebens- und gesundheitsbedrohenden Gefahr ausgesetzt hat, dabei einen Arbeitsunfall (Arbeitsunfall im besonderen Einsatzdienst) erlitten hat und dadurch an der Dienstleistung verhindert ist. …in das Wiener Bedienstetengesetz. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus der direkten Führungsspanne. Experte, Technik, bestehend aus den Modellfunktionen, Technische Expertin bzw. Lehramt im Talto-Chancen-Check 22. seiner besoldungsrechtlichen Stellung gebührt, und dem Gehalt, das ihr bzw. einem Bediensteten gesetzte als Einschüchterung, Anfeindung, Erniedrigung oder Beleidigung anzusehende oder diese bezweckende Verhaltensweise, die mit einem in Abs. Die Modellfunktion „Stationshebamme“ umfasst die direkte Personal- und Fachführung, das Management und die fachliche Steuerung einer oder mehrerer Einsatzbereiche (Ambulanz, Kreißsaal, Station), die Steuerung der Prozesse, Teilbudgetverantwortung, das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Controlling. der Bedienstete weiterhin Anspruch auf diesen Urlaubstag. Die Urlaubsabgeltung ist monatlich gleichzeitig mit den Vergütungen, für die der Vergütungszuschlag gebührt, auszuzahlen. (1) Die bzw. (3) Die Abordnung kann auf bestimmte Zeit oder auf Widerruf erfolgen. Für das Erreichen der Gehaltsstufen 2 bis 4 der Gehaltstabelle gemäß Abs. Näheres regeln die Satzungen der Anstalt. (4) Die Abs. (1) Der bzw. Arzt Notfallaufnahme/Noteinsatzfahrzeug, Fachärztin bzw. 2 bis 5 und 7 ergebende Ausmaß des Erholungsurlaubes für dieses Urlaubsjahr nicht überschritten werden. 3 und 4 sind binnen sechs Monaten gerichtlich geltend zu machen. (3) Als Diskriminierung im Sinn des Abs. der Bedienstete den Erholungsurlaub trotz rechtzeitigem und nachweislichem Hinwirken der bzw. der Bedienstete ist zur Verschwiegenheit über alle ihr bzw. 3 erster Satz zweiter Fall endet vorzeitig durch Beendigung der unentgeltlichen Pflege, sofern die Beendigung nicht durch die Annahme an Kindes statt bedingt ist. im Fall der Abgeltung gemäß § 59 Abs. der Bedienstete den sich aus Abs. 2 der Datenschutz-Grundverordnung angeführten Fälle vorliegt, auch auf besondere Kategorien personenbezogener Daten gemäß Art. 1 kann sowohl von der Dienstgeberin als auch von der bzw. (2) Abweichend von Abs. Zu diesem Zweck hat die Gemeinde Wien mit dem gemäß § 11 des Wiener Personalvertretungsgesetzes – W-PVG, LGBl. der Bedienstete nachweislich über den Kündigungsschutz und gegebenenfalls über die durch das Enden des Dienstverhältnisses gemäß § 72 Abs. 200/1967, sinngemäß anzuwenden. (2) Hat es die Vertreterin bzw. Eine allfällige Ausgleichszahlung gemäß § 90 und eine allfällige Ergänzungszahlung gemäß § 92 sind nicht zu berücksichtigen. (1) Die Kündigungsfrist beträgt für beide Vertragsteile nach einer bei Ausspruch der Kündigung erreichten Dienstzeit von. Leiter des Büros einer Geschäftsgruppe des Magistrats gemäß § 106 der Wiener Stadtverfassung – WStV, LGBl. 8 und § 48 Abs. MEN. Nr. Richtlinie 2014/54/EU über Maßnahmen zur Erleichterung der Ausübung der Rechte, die Arbeitnehmern im Rahmen der Freizügigkeit zustehen, ABl. (1) Erkrankt die bzw. 277, ermächtigt. (5) Tritt während des Erholungsurlaubes ein Umstand ein, der die Bedienstete bzw. (5) Sofern nicht zwischenstaatliche Vereinbarungen (Staatsverträge) Abweichendes bestimmen, ist die Entsendung nach Abs. § 94 ist nicht anzuwenden. 17/2003, mit der Maßgabe anzuwenden, dass für Hortpädagoginnen und Hortpädagogen auch die erfolgreiche Ablegung einer Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung und für Sonderhortpädagoginnen und Sonderhortpädagogen die erfolgreiche Ablegung der Lehramtsprüfung für Sonderschulen ausreichend ist. die Personen, für die das Gehaltskassengesetz 2002, BGBl. (2) Eine Diskriminierung im Sinn des Abs. jener Bedienstete Anspruch auf Pflegefreistellung nach Abs. 1 verbunden ist. (4) Hat die Dienstgeberin die Bedienstete bzw. Die Modellfunktion „Medizinphysikerin bzw. der Bedienstete oder die Bewerberin bzw. (1) Soweit in diesem Gesetz auf andere Wiener Landesgesetze verwiesen wird, sind diese in der jeweils geltenden Fassung anzuwenden. zum Arzt für Allgemeinmedizin, oder. Jänner 2020 entsprechend der Funktionsbeschreibung gemäß der Anlage 1 zu diesem Gesetz der Modellfunktion „Management III“ der Berufsfamilie „Management Allgemein“ bzw. Stadtrechnungshofdirektor, jeweils für die Dauer der gesetzlichen Funktionsperiode, begründet oder verlängert wird. seines Dienstes bereit ist (Rufbereitschaft gemäß § 33 Abs. 1 kann sich die bzw. das Tragen einer Dienstbekleidung zum Schutz gegen Witterungseinflüsse erfordert. (7) Die Geburt eines weiteren Kindes hindert nicht den Verbrauch einer angezeigten aufgeschobenen Eltern-Karenz. 7 mit Anspruch auf Pflegegeld zumindest der Stufe 3 nach § 5 BPGG oder mit einem Anspruch, der auf einer gleichartigen inländischen Rechtsvorschrift oder auf einer gleichartigen Rechtsvorschrift einer Vertragspartei des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum beruht, unter gänzlicher Beanspruchung ihrer bzw. Nr. Der Verfall tritt nicht ein, wenn es die bzw. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus der Fachkompetenz/Belastungssituation und der Führungsspanne. der Bedienstete während des Erholungsurlaubes eine dem Erholungszweck widersprechende Erwerbstätigkeit aus, gilt Abs. (3) Erweist sich die bzw. (1) Der bzw. 7) erhalten die im Gehaltsschema W3 eingereihten Bediensteten eine Abgeltung von monatlich 200 Euro. 29a/1973, in der Fassung des Beschlusses des Gemeinderates vom 25. der Bedienstete beauftragt, die Interessen der Gemeinde Wien in einer juristischen Person. der ein zumindest sechsjähriges Dienstverhältnis zur Gemeinde Wien aufweist, kann auf Antrag, innerhalb einer Rahmenzeit von fünf Jahren ein Jahr vom Dienst freigestellt werden (Freijahr) oder. der Bedienstete ist Mitglied der Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien. 12 ist sinngemäß anzuwenden. Juni 2020. des Tages des Beginns des Dienstverhältnisses der Zeitpunkt der Zuordnung der bzw. an der die Gemeinde Wien unmittelbar oder durch eine andere juristische Person mittelbar beteiligt ist, an die die Gemeinde Wien Subventionen leistet, oder. Für alle seit 1. er Dienst versehen hat, als Arbeitszeit. (1) Ist der andere Eltern-, Adoptiveltern- oder Pflegeelternteil durch einen wichtigen Grund voraussichtlich länger als eine Woche verhindert, das Kind zu betreuen, gebührt der bzw. dem eine nicht monetäre Leistung in Form bezahlter Freizeit gewährt wird, behält für die Dauer dieser Dienstabwesenheit den Anspruch auf die zum Entgelt gemäß § 49 ASVG gehörenden Vergütungen. der sich bei Bränden und anderen öffentlichen Notständen oder bei der Abwehr von Gefahren, die der bzw. den Bediensteten, kann die Dienstgeberin die Telearbeit mit sofortiger Wirkung für beendet erklären. Nr. I Nr. durch einvernehmliche Auflösung (§ 132 Abs. Nr. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus der Einsatzmöglichkeit (abhängig von der Dienstzeit). der Nachtarbeit (§ 2 Z 18 des Wiener Bedienstetenschutzgesetzes 1998) leistet, ist im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unter Berücksichtigung ihrer bzw. (6) Die Kündigung der bzw. dieses Angehörigen wahrnimmt. der Bedienstete ihre bzw. Für Mehrdienstleistungen, die in der Nacht (22 Uhr bis 6 Uhr) oder an Sonn- und Feiertagen geleistet wurden, ist Z 1 mit der Maßgabe anzuwenden, dass das Verhältnis für den Freizeitausgleich 1:1,75 beträgt. Nr. dem Bediensteten in gerader Linie verwandt sind, ferner Geschwister, Wahl-, Pflege-, Stief- und Schwiegerkinder, Kinder der Person, mit der die bzw. L 119 vom 04.05.2016 S. 1, bekannt zu geben. Mitarbeit bei zugeteilten handwerklichen Facharbeiten bzw. 1 bis 3 sind für die in § 13 Abs. der Bedienstete sämtliche der für die neue Modellstelle vorgesehenen Anforderungen erfüllt. er infolge Unterbleibens der Dienstleistung erspart oder durch anderweitige Verwendung erworben oder zu erwerben versäumt hat. (4) Die Abordnung ist nur zulässig, wenn sich die Stelle, bei der die bzw. (6) Die bzw. die Einstellung des Kinderbetreuungsgeldes sowie des Rehabilitationsgeldes an die Dienstgeberin zu übermitteln. (7) Nahe Angehörige im Sinn des Abs. er seine bisherigen Aufgaben nicht mehr oder nur eingeschränkt zu erfüllen vermag. MEN. (4) Kommt die bzw. der Bedienstete am Tag der Aufnahme innehat. 6 sind sinngemäß anzuwenden. Die nicht nach Monaten bemessenen Vergütungen sind in dem Ausmaß zu berücksichtigen, in dem sie der bzw. Jänner 1998, S 9. 1 genannten Bediensteten mit folgenden Maßgaben: An die Stelle des Kalenderjahres tritt das Schuljahr. (1) Der bzw. Bediensteter beginnt, ist der verbrauchte Erholungsurlaub auf das gemäß § 44 gebührende Ausmaß des Erholungsurlaubes anzurechnen. der Bedienstete den Erholungsurlaub in Anspruch nehmen kann und auch in Anspruch nimmt. (4) Der Monatsbezug ist im Nachhinein fällig und wird am Letzten jedes Monats oder, wenn der Monatsletzte kein Arbeitstag ist, am vorhergehenden Arbeitstag ausgezahlt; eine vorzeitige Auszahlung ist zulässig, wenn sie aus organisatorischen Gründen, die mit der Durchführung der Auszahlung im Zusammenhang stehen, notwendig ist. (2) Sitzungen und Beratungen im Dienstort begründen keinen Anspruch auf eine Vergütung. Der Antrag hat den neuen Endtermin zu enthalten. Diese Ermächtigung gilt auch für Personen, die ein klinisch-praktisches Jahr gemäß § 35a des Universitätsgesetzes 2002, BGBl. dem Bediensteten nach einem längeren Krankenstand auf Empfehlung der Arbeitsmedizinerin bzw. dessen Verlangen eine Bestätigung über Beginn und Dauer der Eltern-Karenz oder über den Verzicht auf die Eltern-Karenz auszustellen. 400/1988, erfolgt die steuerliche Behandlung der in Abs. 2) und nur im Ausmaß von höchstens 60 % der Normalarbeitszeit der bzw. Dieser Widerruf bedarf zu seiner Wirksamkeit der Annahme durch die Dienstgeberin. -kommandant sowie die fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Umfasst sind weiters auch die Verfassung von standardisierten Gutachten, Stellungnahmen, Analysen sowie Berichten und technischen Dokumentationen. 1) maßgebend. (1) Soweit nicht dienstliche oder sonstige öffentliche Interessen entgegenstehen, kann mit der bzw. (1) Ist der Anspruch gemäß § 93 Abs. des Bediensteten entspricht und dem Vergleichsgehalt, das sie bzw. (3) Der Ersatz der Ausbildungskosten entfällt, wenn. (7) Die Rahmenzeit (einschließlich des Freijahres bzw. 3 sind beim jährlichen Diensteinkommen zu berücksichtigen. Visit our booth at the accompanying trade exhibition and find out about our latest developments. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus dem Ausführungscharakter. Regionalleiter Kindergärten, Führung Feuerwehr, bestehend aus den Modellfunktionen, Feuerwehroffizierin bzw. seine Person betreffende Gründe ohne ihr bzw. dieses Bediensteten verletzt oder dies bezweckt (Belästigung). Juni 1998, Pr.Z. 5 sinngemäß, wobei für die ordnungsgemäße Kündigung kein Kündigungsgrund erforderlich ist. Juni 2018, Zl. das für den letzten Monat des Dienstverhältnisses gebührende Entgelt das Zwanzigfache der täglichen Höchstbeitragsgrundlage nach § 45 ASVG nicht überschritten hat. (3) Die bzw. ihm aus Anlass der Entsendung nach der Reisegebührenvorschrift der Stadt Wien, Amtsblatt der Stadt Wien Nr. der Bedienstete die mit der Ausstellung des Dienstausweises verbundenen Kosten selbst zu tragen. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus der Komplexität und der Innovation sowie aus der direkten Führung von mehr als zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und/oder Repräsentation und Vertretung der verantworteten Organisationseinheit gegenüber den vorgesetzten Stellen der IKT-Dienststelle sowie (inter)nationalen Gremien. (3) Dieses Gesetz gilt für Verwaltungspraktikantinnen und Verwaltungspraktikanten mit der Maßgabe, dass § 3 Abs. als Vertreterin bzw. Facharzt mit definierten Leitungsaufgaben“ umfasst den umfassenden Einsatz in der medizinischen Fachdisziplin und zusätzlich die Fachführung und direkte Personalführung sowie Personaleinsatzplanung. wenn das Dienstverhältnis auf bestimmte Zeit eingegangen worden ist – mit dem Ablauf der Zeit, für die es eingegangen wurde, oder mit dem Abschluss der Arbeit, auf die es abgestellt war; wenn im Dienstvertrag eine Kündigungsmöglichkeit vereinbart wurde, auch durch Kündigung mit Ablauf der Kündigungsfrist (§§ 129 und 130), wobei die Kündigung frühestens nach Ablauf eines Jahres der ursprünglich vereinbarten oder verlängerten Dauer des Dienstverhältnisses ausgesprochen werden kann.