Zu den Werktagen gehört laut Gesetz auch der Samstag. Geld verdienen als Schüler ab 15 Jahren Ferienjobs. Unter welchen Bedingungen Jugendliche unter 18 Jahren arbeiten dürfen regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz. Ab 13 Jahren:Kinder, die noch nicht ⦠In der Regel führen so junge Schüler einen Aushilfsjob wie den Hund ausführen, einkaufen für den Nachbarn oder Nachhilfeunterricht aus. Die Arbeitszeit darf aber nur zwischen 6.00 Uhr und 20.00 Uhr liegen. In mehrschichtigen Betrieben darf sogar bis 23 Uhr gearbeitet werden. Alles wird kurz, knapp und prägnant präsentiert. Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt, ab wann und wie lange Kinder und Jugendliche arbeiten dürfen. Sie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Auch volljährige Azubis dürfen nicht mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten. Oktober 2020. Ansonsten ist das Jugendarbeitsschutzgesetz bei der Arbeitszeit von Halbwüchsigen sehr strikt. Wer mindestens 15 Jahre alt ist, gilt als Jugendlicher und darf in den Ferien arbeiten - bis zu vier Wochen (20 Arbeitstage) pro Jahr bei höchstens acht Stunden täglich und höchstens 40 Stunden pro Woche. Arbeiten ab 14, 15, 16 â Geeignete Jobs Grundsätzlich eignet sich jeder Job, der auch als geringfügige Tätigkeit auf 400 ⬠⦠Die gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitszeit von Minderjährigen finden sich im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Registrieren Sie sich hier für unseren kostenlosen E-Mail-Newsletter "Mitbestimmung aktuell" und erlangen das erforderliche Wissen zur Durchsetzung Ihrer Rechte als Personalrat! Die Arbeitswoche. die Vollzeitschulpflicht von 10 Jahren erfüllt ist, kommt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) nicht mehr zur Anwendung. Fragen zum Jugendarbeitsschutzgesetz und der Arbeitszeit von Heranwachsenden können oft schnell gelöst werden, wenn die grundlegenden Fakten klar sind. So sind beispielsweise 7 Stunden am Tag und 35 Stunden in der Woche eine Arbeitszeit, die das Jugendarbeitsschutzgesetz bei einem Praktikum im Schülerbereich akzeptiert. kurzfristiger Beschäftigung. „Betriebsrat aktuell“ ist da eine gute Lösung. In seinem Urteil vom 17.12.2009, Az. Wenn Jugendliche Freitags früher ins Wochenende gehen dürfen. Lebensjahr im Gaststättenbereich vorgesehen (Arbeit bis 22.00 Uhr). Da kommt das erste Mal der Gedanke auf, selbst Geld zu verdienen.Als Schüler Geld verdienen geht natürlich nur nebenbei, denn man hat ja bereits einen Vollzeitjob.. Doch selbst ein Nebenjob zu finden kann manchmal eine große ⦠Allerdings muss sich auch ein 16-Jähriger nach dem JArbSchG richten und unterscheidet sich damit nicht deutlich vom 15-Jährigen, der bereits arbeitet. 3. Aus Arbeitsschutzgründen dürfen festgelegte Grenzen nur in Ausnahmefällen überschritten werden. Wenn du 8 Stunden am Tag im Praktikumsbetrieb arbeitest, dann steht dir eine Pause von einer Stunde zu. Arbeitszeit für Lkw-Fahrer: Was gilt gemäß Arbeitszeitgesetz für Kraftfahrer? Besonders in den Schulferien haben Jugendliche Zeit, um einer Aushilfstätigkeit nachzugehen und suchen daher vermehrt nach geeigneten Schülerjobs. Der Samstag ist generell arbeitsfrei. Wenn es um die präzise Arbeitszeit geht, muss jedoch darüber hinaus zwischen den folgenden zwei Personengruppen unterschieden werden: Bei kleinen Kindern legt das Jugendarbeitsschutzgesetz keine Arbeitszeit fest, es verbietet ganz und gar die Beschäftigung. Das heißt, dass Sie nur mit ausdrücklicher Erlaubnis Ihrer Eltern arbeiten dürfen - und dies auch nur bis zu zwei Stunden täglich (in landwirtschaftlichen Familienbetrieben nicht mehr als drei Stunden), nicht vor dem Schulunterricht und nicht nach 18 Uhr sowie nicht vor 8 Uhr. Und Jugendliche dürfen auch nicht an Sonn- und Feiertagen arbeiten. Einfache oder schwere Tätigkeit. So ist gestattet, dass junge Arbeitnehmer in Einrichtungen des Gaststätten- und Schaustellergewerbes bis 22 Uhr beschäftigt sind. Sind sie jünger als 15 Jahre, ist eine Beschäftigung grundsätzlich verboten. Eine gute Idee â wenn du die Regeln kennst. Eine Ausnahme für diesen Fall kommt zum Tragen, wenn die Arbeitszeit an einzelnen Tagen unter 8 Stunden fällt. Die erste Pause muss spätestens nach 4 1/2 Stunden eingelegt werden. Ausnahmen bestehen nach Paragraf 6 des Jugendarbeitsschutzgesetzes für Theater- und Musikveranstaltungen, Filmaufnahmen, Fernseh- und Hörfunkproduktionen sowie die dazugehörigen Proben. Mit diesen Ausnahmen: Achtung. Je nachdem welche Hobbys du machst, kann das ganz schön viel Geld sein. Da ich auf Grund der kleinen Größe des Betriebes ganz normal arbeiten muss, ist die Zeit für meine Betriebsratsaktivitäten ziemlich knapp bemessen. darf die Schicht 11 Stunden dauern. Welche Arbeitsrechte haben Jugendliche? Je nach Alter (am 1. In Schichtbetrieben dürfen Auszubildende wie auch die Jungarbeiterinnen und Jungarbeiter bis 23 Uhr beschäftigt werden. Das gilt insbesondere für den Manteltarifvertrag (MTV BZA). Die tägliche Arbeitszeit darf auf 10 Stunden ausgeweitet werden, muss aber im Zeitraum von 24 Wochen auf die durchschnittliche wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden ausgeglichen werden. Doch nicht alle Jobs sind erlaubt. Ich traf aber noch nicht viele, die mit 16 noch vollzeitschulpflichtig sind. Im Gaststättengewerbe dürfen über 16-Jährige bis 22 Uhr arbeiten. Schüler Nebenjobs sind gesetzlich geregelt. Bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden müssen diese insgesamt 60 Minuten dauern. 13- und 14-Jährige dürfen zwei Stunden am Tag (8 bis 18 Uhr) und über 15-Jährige bis zu acht Stunden (6 bis 20 Uhr) am Tag arbeiten. Doch auch hier sind branchenspezifische Ausnahmen definiert, welche sich dieser Vorgabe nur bedingt beugen müssen. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Gehen Sie noch zur Schule, fallen Sie wie erwähnt unter die Kategorie âKindâ. Jugendliche unter 15 Jahren dürfen grundsätzlich nicht arbeiten. Motivationsschreiben für die Ausbildung: Tipps & Muster, Bewerbung um ein Praktikum: Tipps & Tricks, Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht. Und doch erhalte ich alles, was ich brauche, um Zeit sparend zu arbeiten. Jugendarbeitsschutzgesetz: Arbeitszeit - Arbeitsrechte 2020 Die Jugendlichen müssen mindestens zwölf Stunden tägliche Freizeit haben. Per Tarifvertrag sind weitere Ausnahmeregelungen möglich. Wir zeigen, was zu beachten ist. Dürfen Jugendliche einer Arbeit nachgehen? Keine Pause darf kürzer als 15 Minuten sein. Sie dürfen nur an fünf Tagen der Woche arbeiten. Die gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeiten mit 16 Jahren sind mir auch weitestgehend bekannt. Mehr lesen, Auf viele Arbeitsverträge von Leiharbeitnehmern finden die Tarifverträge des Bundesverbandes Zeitarbeit (BZA) Anwendung. Gemäß JArbSchG ist es Minderjährigen untersagt, mehr als 5 Tage in einer Woche zu arbeiten. Für Kinder und Jugendliche, die jobben möchten, gelten folgende Altersgrenzen: Unter 13 Jahren:Hier gilt ein generelles Arbeitsverbot. Jugendliche dürfen aber nur zwischen 6 Uhr morgens und 20 Uhr abends arbeiten. Achtung: Arbeiten Sie ausnahmsweise am Samstag, Sonntag oder an einem Feiertag, haben Sie Anspruch auf einen anderen freien Tag in derselben Woche. Wieviel Geld darf ein 16-jähriger Schüler verdienen? Weiterhin macht das Jugendarbeitsschutzgesetz zur Arbeitszeit Ergänzungen, die zu beachten sind: Das Jugendarbeitsschutzgesetz präzisiert die Arbeitszeit auch in Bezug auf die eigentliche Tageszeit, auf welche diese gelegt wird. Die Unterschrift dient nur als Erlaubnis für meine hobbymäßige Arbeit dort. Erst ab 16 Jahren dürfen Jugendliche in ⦠Ich kann „Betriebsrat aktuell“ jeder Kollegin und jedem Kollegen nur empfehlen! Geburtstag hinfiebern. Hallo, ich (m/16) habe mich bereits bei Lidl für einen Schüler-Ferienjob beworben, habe aber noch keine Rückmeldung.. Ich frage mich nur, wie viele Stunden man bei Lidl pro Tag oder Woche in einem Ferienjob arbeiten kann. Durch Tarifvertrag sind hier Anpassungen möglich. So besteht der Gesetzesgrundsatz, dass Jugendliche ausschließlich zwischen 6 und 20 Uhr Arbeit verrichten dürfen. Denn ein Recht auf einen bestimmten Stundenlohn hast du als Schüler/in leider nicht. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "aaf60f422f719716bb3eeb879a364cfe" );document.getElementById("a80dfbc7ad").setAttribute( "id", "comment" ); Copyright © 2020 Arbeitsrechte.de | Alle Angaben ohne Gewähr. Im Bäckerhandwerk – nicht in Konditoreien – dürfen 16-Jährige um 5 Uhr anfangen, 17-Jährige um 4 Uhr. § 4 JArbSchG . Hier gibt es Ausnahmen, die den besonderen Arbeitsrhythmus der verschiedenen Branchen und Einrichtungen berücksichtigen, zum Beispiel in. Dass Minderjährige nicht so viel und hart arbeiten sollten wie Erwachsene, das liegt auf der Hand. Dass bedeutet: Zusammen mit Pause und Arbeitszeit bist du dann insgesamt 9 Stunden im Unternehmen. In jedem Fall dürfen 13-jährige Kinder, für welche diese Ausnahme gilt, in, Zudem erlaubt das Jugendarbeitsschutzgesetz, dass die Arbeitszeit in Betrieben, in denen aus verkehrstechnischen Gründen nach 20 Uhr keine Arbeitstätigkeiten mehr erfolgen, bis. Volljährige Schülerpraktikanten: JArbSchG gilt nicht, Arbeitszeit darf regelmäßig 8 Stunden am Tag nicht überschreiten § ArbZG . Hier kommt der Gesetzgeber den branchenüblichen Zeitvorgaben entgegen. Hallo liebe Community, ich bin laut Vertrag einer der Inhaber einer Internetseite. Wieviel Stunden kann ein 17-jähriger Student ohne Pflichtschulung arbeiten? Sowohl geistig als auch körperlich befinden sich diese noch in der Entwicklung und dürfen deshalb in der Arbeitswelt nicht den gleichen Strapazen ausgesetzt sein wie ihre volljährigen Kollegen. darf die Schicht 11 Stunden dauern. Ihre Schichtzeiten (Arbeitszeit und Pausen) dürfen 10 Stunden nicht überschreiten. In aller Regel ist vor Ausspruch einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung eine Abmahnung erforderlich. Arbeitszeitgesetz - Wie ist die Arbeitszeit gesetzlich geregelt? 1 decade ago. 15-Jährige haben Anspruch auf 30 Werktage. Wie viele Stunden kann ein 13-jähriger Schüler jeden Tag und jede Woche arbeiten? Wenn man (zeitweilig) die Stunden pro Tag erhöht, ist eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 60 Stunden möglich, wenn innerhalb eines halben Jahres die Wochenarbeitszeit auf durchschnittlich 48 Stunden ausgeglichen wird. Wenn ich als 17-Jähriger Schüler meine Vollzeitschulpflicht und meine Berufsschulpflicht abgeschlossen habe, wieviel Stunden darf ich dann maximal arbeiten? Das Jugendarbeitsschutzgesetz: Welche Rechte haben Jugendliche? : B 4 AS 20/09 R, legte es fest, dass stets eine... Dabei dürfen jedoch weder die Schulbildung, noch die Gesundheit oder die Entwicklung der Betroffenen in Mitleidenschaft gezogen werden. Datenschutz-Hinweis, Ende vergangenen Jahres hat das Bundessozialgericht entschieden, dass eine Kürzung von ALG II / Hartz IV nicht rechtmäßig ist. Welche Zeit- und Altersgrenzen in verschiedenen Branchen gelten, lesen Sie hier. Im Bergbau unter Tage sind es 8 Stunden. Sinn macht ein Schülerpraktikum ab dem 15. Das macht es leicht, sich auch in etwas komliziertere Themen hineinzufinden. Dann kann die Beschäftigungszeit an den übrigen Werktagen entsprechend auf 8,5 Stunden erhöht werden. Daher folgt an dieser Stelle eine Zusammenfassung der wichtigsten Eckdaten: Bildnachweise: depositphotos.com/RumisPhoto (Vorschaubild), depositphotos.com/RumisPhoto, fotolia.com/santypan, fotolia.com/fotodesign-jegg.de. Für Schüler, die arbeiten möchten, gibt es nämlich Altersgrenzen: Ab 13 Jahren sind für Schüler kleine Nebenjobs erlaubt, ab 15 darf es in den Ferien etwas mehr sein, ähnlich wie bei Studenten: im Rahmen von Ferienjobs bzw. Wieviel Stunden darf er nach der Schule arbeiten. Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 8. Ein Jugendlicher über 18 Jahre in 9. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Ausgenommen sind betriebliche Schülerpraktika, Therapien und die Erfüllung richterlicher Anordnungen. Meinen Betriebsratskolleginnen und -kollegen gefällt – genau wie mir – vor allem die so wenig komlizierte Sprache sehr gut. Schaustellern bis 22 Uhr arbeiten, in mehrschichtigen Betrieben bis 23 Uhr. Diese Ausnahmen gelten: Beispiel: Schließt Ihr Betrieb zwischen Sonntag und einem auf einen Dienstag fallenden Feiertag, ist Vor- oder Nacharbeiten in Ordnung. Mehr lesen, Gestern hatte ich begonnen, Sie über die verhaltensbedingte Kündigung zu informieren. Der Samstag ist generell arbeitsfrei. In diesem Gesetz ist nach Altersgruppen klar geregelt, wie viele Stunden du arbeiten darfst, welche Pausen einzuhalten sind und welche Tätigkeiten für dich verboten sind. Arbeitstagen stehen dir mindestens 12 Stunden Freizeit zu. Ruhepausen Auf diesem Weg können sie von Montag bis Donnerstag bis zu 8,5 Stunden beschäftigt werden, um gemeinsam mit den Erwachsenen das verlängerte Wochenende beginnen zu können. Hintergrundwissen zu allen Fragen der Mitbestimmung. Zum ersten Mal arbeiten gehen: Ferienjobs helfen Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung. In der Landwirtschaft dürfen Sie – zur Erntezeit – bis zu 9 Stunden täglich und bis zu 85 Stunden pro Doppelwoche beschäftigt werden, vorausgesetzt, Sie sind 16 Jahre oder älter. Wieviel stunden darf ein 16 jähriger schüler arbeiten. Januar des Jahres) hat ein Jugendlicher Anspruch auf unterschiedlich viel Urlaub: für 15-Jährige 30 Werktage, für 16-Jährige 27 Werktage und für 17-Jährige 25 Werktage Urlaub. Wenn du noch keine 18 Jahre alt bist, müssen du und dein Arbeitgeber ein spezielles Gesetz berücksichtigen â das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Die beiden freien Tage sollen möglichst aufeinander folgen. Sie dürfen zwischen 6 Uhr morgens und 20 Uhr abends arbeiten. Erforderliche Felder sind mit * gekennzeichnet. In der Ferienzeit darf aber nur für höchstens vier Wochen im Jahr gearbeitet werden. Die Pausenzeiten sind in den vorgegebenen Arbeitszeiten nicht inkludiert. Stichtag ist hier der 1. Für Jugendliche im Alter von 15 â 18 Jahre, welche nicht mehr die Schule besuchen, gelten andere Regeln: Acht Stunden Arbeit am Tag bei 40 Stunden in der Woche sind genehmigt. Beim Arbeiten in Schichten kann es zu längeren Pausen kommen. Fällt die Beschäftigungszeit der unter 18-Jährigen noch länger aus, muss die Ruhepause sogar 60 Minuten betragen. Da m.E. In der Regel dürfen Jugendliche erst ab 15 Jahren - höchstens 8 Stunden am Tag - arbeiten. Schüler-Aushilfsjobs für Jugendliche ab 15, 16 und 17. Dein Arbeitgeber ist bei Schülerjobs weder an irgendwelche Tarife, noch an den gesetzlichen Mindestlohn gebunden. Nach § 13 Abs. Klasse (allerdings mehrfach Klassen wiederholt). AB 16 JAHREN. Das Arbeitszeitgesetz sorgt dafür, dass die Arbeitsstunden für Erwachsene genau geregelt sind. Wer noch keine 18 Jahre alt ist, darf an 5 Tagen die Woche arbeiten. Darüber hinaus ist es Sorgeberechtigten aber auch gestattet, 13-Jährigen die Erlaubnis zur Annahme von leichten Arbeiten zu erteilen. §§ 16, 17, 18 JArbSchG : Arbeits-zeiten . Maximal zwei Stunden Arbeit pro Tag sind erlaubt, aber erst nach der Schule und nicht zwischen 18 und 8 Uhr. Lorem Ipsum Dolor amid. Ruhepausen sind nicht in die Arbeitszeit einzuberechnen, müssen im Voraus feststehen und mindestens 15 Minuten betragen. Daher liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 6 x 8 Stunden = 48 Stunden. Lediglich als Zeitungsausträger, bei öffentlichen Konzerten, beim Theater und bei ähnlichen Veranstaltungen dürfen Kinder mit einer besonderen Ausnahmegenehmigung mitwirken. Das sieht die Kinderarbeitsschutzverordnung vor. Das Jugendarbeitsschutzgesetz zur Arbeitszeit in Praktikum, Ausbildung und Ferienjob, Die Arbeitszeiten von Halbwüchsigen im Blick haben, FAQ: Arbeitszeit gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz, Der feine Unterschied bei der Einteilung von Minderjährigen. Für den Weg hin und zurück zur Schule benötigt er eine halbe Stunde. Das müssen Sie beachten. Die Arbeitgeber müssen hierfür aber eine Genehmigung einholen. Die vielen Ausnahmen können im Fall der Fälle immer noch im Gesetzestext nachgeschlagen werden. Mehr lesen. Dabei darfst du nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienen. Dabei darf die Zeit, die zwischen Beginn und Ende der Schicht liegt, nicht mehr als 10, in einigen Branchen nicht mehr als 11 Stunden betragen. Dieser Ratgeber hat die Antwort darauf parat und klärt, wie der Jugendschutz die Arbeitszeit von Minderjährigen explizit regelt. Betriebsrat aktuell gehört in jedes Betriebsratsbüro! Tarifverträge dürfen Ausnahmeregelungen treffen. Doch welchen Grenzen müssen sich Jugendliche unterwerfen, die gerade ein Praktikum absolvieren, eine Ausbildung machen oder einem Ferienjob nachgehen? Zwischen Feierabend und Arbeitsbeginn am nächsten Tag müssen in jedem Falle 12 freie Stunden liegen. Die Arbeitszeit regelt sich ausschließlich nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Viele Arbeitgeber, die Schüler oder Jugendliche für Nebenjobs einstellen, setzen ein Mindestalter von 16 Jahren voraus. Ausnahme: Mit Einwilligung der Eltern dürfen Schüler ab 13 Jahren grundsätzlich zwei Stunden am Tag unter altersgerechten Bedingungen arbeiten. Muss der Mindestlohn in der Ausbildung gezahlt werden? „Betriebsrat aktuell“ ist sehr übersichtlich, aktuelle Themen werden behandelt und die Informationen sind gut zu verwerten. Laut dem Jugendarbeits⦠Im Gaststättengewerbe dürfen über 16-Jährige bis 22 Uhr arbeiten.In Schichtbetrieben dürfen Auszubildende wie auch die Jungarbeiterinnen und Jungarbeiter bis 23 Uhr beschäftigt werden. Das Jugendarbeitsschutzgesetz besagt, dass Arbeitszeiten mit 15, 16 und 17 Jahren eine bestimmte Dauer nicht übersteigen dürfen. Insgesamt lassen sich also 4 Stunden und 45 Minuten auf die Arbeitszeit anrechnen, so dass er anschließend noch 3 Stunden und 15 Minuten arbeiten muss. Vollzeitschulpflichtige Jugendliche sind laut Jugendarbeitsschutzgesetz §3 Abschnitt 1 Nummer 3 wie Kinder zu behandeln. Ihr Arbeitgeber darf Sie nicht mehr als 5 Tage pro Woche beschäftigen. Und Jugendliche dürfen auch nicht an Sonn- und Feiertagen arbeiten. Die Arbeitszeit kann an einzelnen Tagen auf höchsten 8,5 Stunden erhöht werden, wenn sie dafür an anderen Tagen entsprechend reduziert wird. Achtung: Die Arbeitszeit pro Tag darf die 2-Stunden-Grenze nicht sprengen.Zusätzlich müssen Arbeitgeber darauf achten, dass die gesetzlich bestimmten Ruhezeiten eingehalten werden. Achtung: Ausnahmen in der Ausbildung sind zulässig. Die Schüler dürfen in der Gastronomie und bei. Sehr guter Service! Wie lange dürfen Schüler in den Ferien arbeiten? Als Jugendlicher haben Sie ein Recht auf geregelte Pausen. Als Jugendlicher dürfen Sie maximal 40 Stunden pro Woche arbeiten – maximal 8 Stunden am Tag. Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren dürfen bis zu acht Stunden pro Tag arbeiten, jedoch nur zwischen 6 und 20 Uhr. Für Feiertage dürfen Sie vor- und nacharbeiten. Lebensjahr, denn nun kann ein Schüler 8 Stunden täglich arbeiten und so die Arbeitswelt kennenlernen. Montag - Freitag 9:00 bis 17:00 Uhr, © 2020 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft, Registrieren Sie sich jetzt für unseren kostenlosen Newsletter, Betriebliches Wiedereingliederungsmanagenement (BEM), Gesundheitsschutz & Wiedereingliederung (BEM), Verhaltensbedingte Kündigung Teil 2 – Abmahnung vorher erforderlich, Leiharbeitnehmer aufgepasst: Es gibt ein höheres Urlaubsentgelt, Jugendarbeitsschutzgesetz: Arbeitszeiten für Jugendliche. Auszubildenden in Bäckereien und Konditoreien ist es außerdem gestattet, bereits um 5 Uhr oder mit 17 Jahren auch schon um 4 Uhr ihren Dienst anzutreten. +49 (0) 228–9550120 Welche Arbeitszeiten sieht das Jugendarbeitsschutzgesetz für Jugendlich vor? Die Praxisnähe und die Checklisten machen „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ für mich zu etwas Besonderem. nicht mehr als acht Stunden täglich und; nicht mehr als 40 Stunden in der Woche, nur in der Zeit von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr und; nur an fünf Tagen in der Woche beschäftigen â wobei die beiden freien Tage aufeinander folgen sollen.
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